Vacante:
Vigencia: hasta el 05/08/2024
C230 Consultores busca a un(a) Analista de gestión administrativa de proyectos, el(la) cual dará seguimiento a los procesos de comprobaciones de gastos de viaje, reembolsos y administración de proyectos relacionados con la revisión y ejecución de adquisiciones. Colaborará directamente con el Jefe de Gestión Administrativa de Proyectos.
Requisitos
• Recién egresado(a) o a un año de haber concluido los estudios (titulado(a) o en proceso de titulación) de la licenciatura en Contaduría, Finanzas, Administración o afines.
• Dominio intermedio de Excel.
• Dominio del inglés (intermedio o avanzado, en todas las habilidades) para comunicarse con contrapartes y clientes.
• Habilidad para dar seguimiento y garantizar la ejecución de actividades que requieren la colaboración de personas con varios niveles de seniority.
• Una personalidad proactiva, asertiva y con enfoque a soluciones.
Experiencia y conocimientos deseables
• Experiencia deseable en proyectos financiados por la cooperación internacional (USAID, INL, BID, etc.).
• Conocimiento y/o experiencia en la elaboración y/o seguimiento de comprobaciones de gastos de viaje y reembolsos, administración de proyectos y/o registros contables.
¿Qué ofrecemos?
• Remuneración competitiva, dependiendo de la experiencia y aptitudes. Ofrecemos prestaciones superiores a la ley.
• A C230 Consultores le otorgaron el distintivo IUVENIA para Empresas Amigas de los Jóvenes, por ser una organización que atrae al mejor talento, invierte en él y desarrolla a su gente.
Aplica enviando tu CV (sin foto) reclutamiento@c-230.com, mencionando en el asunto del correo la posición a la que estás aplicando. A la brevedad recibirás respuesta de nuestra parte.
A C230 Consulting Group le otorgaron el distintivo IUVENIA para Empresas Amigas de los Jóvenes, por ser una organización líder en políticas de Recursos Humanos, que atrae al mejor talento, invierte en él y desarrolla a su gente.
C230 Consulting Group adoptó el Decálogo de buenas prácticas de inclusión laboral orientadas a jóvenes difundido por la Alianza Jóvenes con Trabajo Digno.
POLÍTICAS DE NO DISCRIMINACIÓN Y ÉTICA
En C230 Consulting Group queda estrictamente prohibida cualquier forma de maltrato, violencia, discriminación y segregación en materia de: apariencia física, cultura, discapacidad, idioma, sexo, género, edad, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, origen étnico o nacional y orientación sexual.
C230 Consulting Group mantiene los más altos estándares éticos. Estamos comprometidos y comprometidas con la prevención de la explotación, el abuso y el acoso sexuales, así como con otras infracciones éticas.
AVISO DE PRIVACIDAD