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Vacante:

Coordinador(a) de Proyectos

Vigencia: Vacante de proceso continuo

El o la Coordinador(a) es responsable de gestionar y asegurar la ejecución exitosa de los proyectos, supervisando e integrando las actividades realizadas por el equipo, cumpliendo con los estándares de calidad del proyecto. Además de ser responsable de cumplir los objetivos de los proyectos a su cargo, debe facilitar que los integrantes de su equipo alcancen sus metas.

Requisitos

  • Maestría (necesaria) o Doctorado en economía, ciencia política, administración pública, sociología, desarrollo internacional, educación u otros campos relacionados.
  • Al menos tres años de experiencia relevante (la experiencia previa en puestos de gobierno, en consultoría y gestionando equipos es altamente valorada, así como los estudios y experiencias internacionales).
  • Contar con conocimientos en análisis cuantitativo y/o cualitativo.
  • Dominio de las herramientas de Microsoft (Excel, Word y PowerPoint).
  • Excelentes habilidades analíticas, de manejo de equipos de trabajo, de asesoramiento y para llevar las relaciones interpersonales con colegas y clientes.
  • Un fuerte compromiso por tener impacto en la sociedad.
  • Dominio del español e inglés, con excelentes habilidades de redacción en ambos Idiomas.
  • Un fuerte compromiso por tener impacto en la sociedad.
  • Una personalidad proactiva, asertiva y con enfoque a soluciones.

Experiencia y conocimientos deseables

  • Al menos tres años de experiencia relevante (la experiencia previa en puestos de gobierno, en consultoría y gestionando equipos es altamente valorada, así como los estudios y experiencias internacionales). 

¿Qué ofrecemos?

  • Remuneración competitiva, dependiendo de la experiencia y aptitudes.
  • La oportunidad de trabajar en una organización dinámica, joven, en crecimiento, y con un alto compromiso con el desarrollo social y económico de México y América Latina.
  • Un ambiente de trabajo agradable, enfocado a resultados, con compañerismo, aprendizaje y trabajo en equipo.
  • A C230 Consultores le otorgaron el distintivo IUVENIA para Empresas Amigas de los Jóvenes, por ser una organización que atrae al mejor talento, invierte en él y desarrolla a su gente. Además, formamos parte de la Alianza Jóvenes con Trabajo Digno. 

Aplica enviando tu CV (sin foto) reclutamiento@c-230.com, mencionando en el asunto del correo la posición a la que estás aplicando. A la brevedad recibirás respuesta de nuestra parte.


Solicitar un empleo o emprender un nuevo rumbo profesional implica un gran esfuerzo y presionar "Enviar" en la solicitud puede ser intimidante, lo sabemos y aspiramos a que el proceso sea lo más sencillo posible, así que te invitamos a consultar la infografía de nuestro proceso de reclutamiento.

¡Súmate a nuestro equipo y ayúdanos a tener un impacto significativo en el bienestar social de México y el resto del mundo!


A C230 Consulting Group le otorgaron el distintivo IUVENIA para Empresas Amigas de los Jóvenes, por ser una organización líder en políticas de Recursos Humanos, que atrae al mejor talento, invierte en él y desarrolla a su gente.

C230 Consulting Group adoptó el Decálogo de buenas prácticas de inclusión laboral orientadas a jóvenes difundido por la Alianza Jóvenes con Trabajo Digno.

POLÍTICAS DE NO DISCRIMINACIÓN Y ÉTICA

En C230 Consulting Group queda estrictamente prohibida cualquier forma de maltrato, violencia, discriminación y segregación en materia de: apariencia física, cultura, discapacidad, idioma, sexo, género, edad, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, origen étnico o nacional y orientación sexual.

C230 Consulting Group mantiene los más altos estándares éticos. Estamos comprometidos y comprometidas con la prevención de la explotación, el abuso y el acoso sexuales, así como con otras infracciones éticas.


AVISO DE PRIVACIDAD