Justificación: Entre 2024 y 2026, C230 Consultores ha implementado, con Mathematica Inc. como donante principal, el programa “United States-Mexico-Canada Agreement Research Services”, financiado por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, a través del Buró de Asuntos Laborales Internacionales (ILAB).

Durante el período desde 2024 hasta febrero de 2026, el programa se enfocó en el levantamiento de información y la redacción inicial de los entregables, así como una primera parte del proceso de validación externa y diseminación. En este sentido, se necesita un período adicional de un año para contar con un consultor externo que desarrolle los aspectos pendientes tanto en redacción de informes en sus versiones avanzadas, organizar el resto de la validación entre funcionarios y expertos, y coordinar eventos de diseminación.

Objetivo General: Desarrollar los procesos de redacción y edición final de informes de evaluación del programa, así como coordinar los procesos de validación y diseminación de los resultados.

Descripción del servicio:

La consultoría será responsable de ejecutar las siguientes actividades, en estrecha coordinación con el socio o socia responsable del programa por parte de C230, así como del equipo de la organización Mathematica, implementadora del programa por la parte estadounidense:

• Redacción, revisión de contenido y edición de estilo de los reportes por tipo de institución, derivados de las versiones preliminares entregadas al Departamento de Trabajo de Estados Unidos.
• Coordinación de validación externa de los informes, entre funcionarios de las administraciones pública federal y locales, y entre otros expertos laborales.
• Organizar eventos virtuales o presenciales de diseminación de resultados, incluyendo actores diversos del sistema de justicia laboral mexicano.

Detalle de actividades:

Actividad General	Descripción de actividades y entregable	Cantidad	Fecha de entrega
Redacción, revisión de contenido y edición de estilo de los reportes por tipo de institución, derivados de las versiones preliminares entregadas al Departamento de Trabajo de Estados Unidos	Redacción de partes faltantes o nuevos requerimientos dentro de la estructura de los cuatro (4) reportes. Revisión de contenido: aspectos cuantitativos (nuevos datos o corrección de datos anteriores), aspectos cualitativos (nuevas entrevistas, si aplica), de los cuatro (4 reportes). Edición de estilo para los entregables en español de los cuatro (4) reportes. Los reportes son los siguientes: Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. Centros de Conciliación Locales. Tribunales Laborales del Poder Judicial de la Federación. Tribunales Laborales Locales.	1 reporte final del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral 1 reporte final de Centros de Conciliación Locales 1 reporte final de Tribunales Laborales del Poder Judicial de la Federación 1 reporte final de Tribunales Laborales Locales (*) De no ser requerida la modificación de alguno de estos reportes por parte del financiador, esto será confirmado con el Monitor Técnico.	1 de abril e 2026 a 11 de febrero de 2027
Coordinación de validación externa de los informes, entre funcionarios de las administraciones pública federal y locales, y entre otros expertos laborales	El proceso de validación ocurrió, en su mayor parte, en el período base del programa. No obstante, existen requerimientos por parte del cliente para validación de resultados, sobre todo en la administración pública mexicana. La actividad consiste en el contacto, la coordinación de reuniones y la realización de encuentros técnicos con parte de la administración pública federal y con los estados donde corresponda.	Coordinación de los mecanismos de validación externa de los reportes generados en el periodo base del programa, preferiblemente con: El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. La Secretaría de Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México. 1 Reporte descriptivo de la coordinación de cada evento.	1 de abril de 2026 a 11 de febrero de 2027
Organizar eventos virtuales o presenciales de diseminación de resultados, incluyendo actores diversos del sistema de justicia laboral mexicano	Durante el período base ocurrieron eventos para mostrar los resultados del programa. Sin embargo, fueron limitados, y se requiere la coordinación, organización y realización de eventos virtuales o presenciales con actores como: El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. La Secretaría de Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México. Actores sindicales y empresariales relevantes.	La coordinacipon de la organización de los eventos de diseminación de resultados que determine el financiador. Estos eventos considerarán la participación de los siguientes actores: El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. La Secretaría de Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México. Actores sindicales Actores empresariales Expertos y académicos 1 Reporte descriptivo de la organización de cada evento.	1 de abril de 2026 a 11 de febrero de 2027

Todos los entregables serán efectuados en el formato editable de Word y en versión final PDF, con los anexos correspondientes en caso de que apliquen. Asimismo, deberán contar con estándares de calidad que serán supervisados y validados por la monitora técnica del proyecto.

La extensión de los documentos será validada previamente con el Monitor Técnico.

Se espera que los reportes a C230 Consultores se entreguen en español, con excepción de aquellos productos que el financiador determine que se requieran en español e inglés.

Duración del servicio

El apoyo requerido por parte del PRESTADOR en la asistencia técnica se llevará a cabo dentro del periodo de 1 de abril de 2026 al 11 de febrero de 2027.

Periodo obligatorio: del 1 de abril de 2026 al 15 de mayo de 2026, y periodo por confirmar vía correo electrónico del 16 de mayo de 2026 al 11 de febrero de 2027.

Forma de pago

El servicio se dará en un rango de 56 días de 8 horas cada uno. Siendo que en el periodo obligatorio será de 8 días del 1 de abril al 15 de mayo de 2026, y de 48 días en el periodo por confirmar vía correo electrónico del 16 de mayo de 2026 al 11 de febrero de 2027.

La persona seleccionada enviará su reporte de tiempo mensualmente, en formato Excel brindado por C230 Consultores, junto con los entregables realizados. Una vez validados por el Monitor Técnico, se realizará el pago del servicio.

Monitor Técnico

Este servicio será llevado a cabo por parte del consultor y será supervisado por Pierina Carolina Agurto Salazar, Socia de C230 Consultores y Asesora Senior del programa “United States-Mexico-Canada Agreement Research Services”.

Requisitos de experiencia:

• Al menos 5 años de experiencia comprobable en economía o justicia laboral en México.
• Experiencia en la gestión de proyectos de cooperación internacional financiados por el gobierno de los Estados Unidos.
• Deseable experiencia en el desarrollo de reportes institucionales y para ILAB o USDOL.
• Estudio de posgrado en economía, ciencias sociales o afines.

Forma de aplicar:

Las personas interesadas deberán mandar a cagurto@c-230.com los siguientes documentos:

• Propuesta económica firmada, detallando costo por día de trabajo de 8 horas.
• CV actualizado.
• Carta de interés de participar en la consultoría.

Nota: Si se le considera una persona candidata seleccionada, se le pedirán documentos probatorios adicionales.