Vacante:

Coordinador(a) de Proyectos en temas de justicia

C230 Consultores busca un(a) Coordinador(a) de Proyectos enfocado en temas de justicia. Los Coordinadores(as) son los principales responsables de la ejecución de los proyectos, así como de la calidad del trabajo realizado en ellos y la satisfacción de nuestros clientes. Responden a uno de los Socios y, junto con éste, son los principales contactos con los clientes.

Vigencia: hasta el 10/06/2022

Requisitos

  • Maestría en economía, ciencia política, políticas públicas, administración pública, desarrollo internacional u otros campos relacionados.
  • Indispensable tener conocimiento del Sistema de Justicia Penal Acusatorio.
  • Indispensable tener experiencia laboral en temas de Justicia. 
  • Excelentes habilidades analíticas, de manejo de equipos de trabajo, de asesoramiento y para llevar las relaciones interpersonales con colegas y clientes.
  • Un fuerte compromiso por tener impacto en la sociedad.
  • Dominio del español e inglés, con excelentes habilidades de redacción en ambos lenguajes.
  • Una personalidad proactiva, asertiva y con enfoque a soluciones. 

Experiencia y conocimientos deseables

  • Al menos tres años de experiencia relevante (la experiencia previa en puestos de gobierno, en consultoría y gestionando equipos es altamente valorada, así como los estudios y experiencias internacionales).

¿Qué ofrecemos?

  • Remuneración competitiva, dependiendo de la experiencia y aptitudes.
  • La oportunidad de trabajar en una organización dinámica, joven, en crecimiento, y con un alto compromiso con el desarrollo social y económico de México y América Latina.
  • Un ambiente de trabajo agradable, enfocado a resultados, con compañerismo, aprendizaje y trabajo en equipo.
  • A C230 Consultores le otorgaron el distintivo IUVENIA para Empresas Amigas de los Jóvenes, por ser una organización que atrae al mejor talento, invierte en él y desarrolla a su gente. Además, formamos parte de la Alianza Jóvenes con Trabajo Digno. 

Aplica enviando tu CV (sin foto) a reclutamiento@c-230.com, mencionando en el asunto del correo la posición a la que estás aplicando. A la brevedad recibirás respuesta de nuestra parte.

Solicitar un empleo o emprender un nuevo rumbo profesional implica un gran esfuerzo y presionar "Enviar" en la solicitud puede ser intimidante, lo sabemos y aspiramos a que el proceso sea lo más sencillo posible, así que te invitamos a consultar la infografía de nuestro proceso de reclutamiento.

C230 Consultores le otorgaron el distintivo IUVENIA para Empresas Amigas de los Jóvenes, por ser una organización líder en políticas de Recursos Humanos, que atrae al mejor talento, invierte en él y desarrolla a su gente.

 

C230 Consultores adoptó el católogo de buenas prácticas de inclusión laboral orientadas a jóvenes difundido por la Alianza Jóvenes con Trabajo Digno


En C230 Consultores queda estrictamente prohibida cualquier forma de maltrato, violencia, discriminación y segregación en materia de: apariencia física, cultura, discapacidad, idioma, sexo, género, edad, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, origen étnico o nacional y orientación sexual.

C230 Consultores mantiene los más altos estándares éticos. Estamos comprometidos y comprometidas con la prevención de la explotación, el abuso y el acoso sexuales, así como con otras infracciones éticas.


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