Vacante:

Analista cuantitativo(a) en temas de justicia

C230 Consultores busca Analista cuantitativo(a) en temas de justicia. Sus tareas típicas incluyen actividades de investigación general, revisión de literatura, resumen y sistematización de información, análisis cuantitativo (tanto descriptivo como econométrico: Excel, Stata o R), conducción de entrevistas, organización de eventos y la preparación de reportes (Word) y presentaciones (PowerPoint).

Vigencia: hasta el 23/11/2022

Requisitos

  • Título universitario de las carreras de economía, políticas públicas, ciencias políticas, administración pública o afines.
  • Excelentes capacidades de análisis y redacción; dominio de los paquetes Word, Excel y PowerPoint.
  • Excelente capacidad escrita y verbal en inglés.
  • Excelentes habilidades cuantitativas y experiencia comprobable en el manejo de bases de datos e indicadores.
  • Disponibilidad para realizar viajes ocasionales a los sitios donde se desarrolla el proyecto dentro de México.

Experiencia y conocimientos deseables

  • Experiencia y conocimiento en temas de Justicia o del Sistema de Justicia Penal Acusatorio.
  • Al menos un año de experiencia relevante.

¿Qué ofrecemos?

  • Remuneración competitiva, dependiendo de la experiencia y aptitudes.
  • Ofrecemos prestaciones superiores a la ley.
  • La oportunidad de trabajar en una organización dinámica, joven, en crecimiento y con un alto compromiso con el desarrollo social y económico de México y América Latina.
  • A C230 Consultores le otorgaron el distintivo IUVENIA para Empresas Amigas de los Jóvenes, por ser una organización que atrae al mejor talento, invierte en él y desarrolla a su gente.

Aplica enviando tu CV (sin foto) a reclutamiento@c-230.com, mencionando en el asunto del correo la posición a la que estás aplicando. A la brevedad recibirás respuesta de nuestra parte.

Solicitar un empleo o emprender un nuevo rumbo profesional implica un gran esfuerzo y presionar "Enviar" en la solicitud puede ser intimidante, lo sabemos y aspiramos a que el proceso sea lo más sencillo posible, así que te invitamos a consultar la infografía de nuestro proceso de reclutamiento.

C230 Consultores le otorgaron el distintivo IUVENIA para Empresas Amigas de los Jóvenes, por ser una organización líder en políticas de Recursos Humanos, que atrae al mejor talento, invierte en él y desarrolla a su gente.

 

C230 Consultores adoptó el católogo de buenas prácticas de inclusión laboral orientadas a jóvenes difundido por la Alianza Jóvenes con Trabajo Digno


En C230 Consultores queda estrictamente prohibida cualquier forma de maltrato, violencia, discriminación y segregación en materia de: apariencia física, cultura, discapacidad, idioma, sexo, género, edad, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, origen étnico o nacional y orientación sexual.

C230 Consultores mantiene los más altos estándares éticos. Estamos comprometidos y comprometidas con la prevención de la explotación, el abuso y el acoso sexuales, así como con otras infracciones éticas.


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