Analista de Políticas Públicas


Requisitos de la vacante

  • Título universitario reciente de las carreras de economía, políticas públicas, ciencias políticas, administración pública o afines.
  • El rango de edad de nuestros Analistas es de entre 21 y 28 años. Quienes cuentan con 2 o más años de experiencia significativa y/o maestría pueden ser considerados para una posición de Analista Senior.
  • Excelentes capacidades de análisis y redacción; dominio de los paquetes Word, Excel, y PowerPoint (Stata es un plus).
  • Excelente capacidad escrita y verbal en inglés.
  • Generalmente consideramos candidatos con promedios académicos de 8.5 o superiores.
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C230 Consultores y Fundación IDEA cuentan con el distintivo IUVENIA para Empresas Amigas de los Jóvenes, por ser una organización líder en políticas de Recursos Humanos, que atrae al mejor talento, invierte en él y desarrolla a su gente.

Desarrollo:

Los Analistas de C230 Consultores usualmente buscan trabajar con nosotros entre 2 y 5 años, para después realizar  estudios de postgrado en el extranjero. Las últimas generaciones de Analistas han recibido cartas de aceptación en  maestrías o doctorados en las universidades de Harvard, Stanford, Yale, Columbia, NYU, Berkeley, Johns Hopkins,  University of Chicago, Georgetown y Oxford.

Ambiente de trabajo: 

C230 Consultores es una organización dinámica, en crecimiento, con un alto compromiso con el desarrollo social y  económico de México y América Latina. Nuevos colaboradores encontrarán un ambiente de trabajo agradable,  enfocado a resultados, con compañerismo, aprendizaje, trabajo en equipo y flexibilidad.

¿Qué ofrecemos?

  • Remuneración competitiva, dependiendo de la experiencia y aptitudes. Ofrecemos prestaciones superiores a la ley.
  • La oportunidad de trabajar en una organización dinámica, jóven, en crecimiento y con un alto compromiso con el desarrollo social y económico de México y América Latina.
  • C230 Consultores cuenta con el distintivo IUVENIA para Empresas Amigas de los Jóvenes, por ser una organización que atrae al mejor talento, invierte en él y desarrolla a su gente.
No

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