Requisitos

• Maestría (necesaria) o Doctorado en economía, ciencia política, políticas públicas, administración pública, u otros campos relacionados.
• Capacidad para liderar proyectos de investigación.
• Uso de herramientas para recopilar y analizar datos cualitativos y cuantitativos.
• Excelente capacidad para escuchar y adaptarse.
• Dominio del idioma español e inglés (fluido), con excelentes habilidades de redacción y comunicación oral en ambos lenguajes. Capacidad para producir documentos de alta calidad en ambos idiomas.

Experiencia y conocimientos deseables

Experiencia:

• Conocimientos demostrados (publicaciones, proyectos de investigación, etc.) en la legislación laboral mexicana, la reforma de la legislación laboral en México, la libertad sindical y la negociación colectiva en México y/o el T-MEC.

• Capacidad demostrable para liderar proyectos de investigación utilizando herramientas de recolección y análisis de información cualitativa y cuantitativa.

• Experiencia realizando eventos de difusión para presentar resultados. 

• Al menos 8 años de experiencia realizando investigaciones con métodos mixtos (cuantitativos y cualitativos) en México.

• Experiencia reciente (en los últimos tres años) utilizando tecnología para realizar tareas de investigación de forma remota (se prevé el uso de métodos remotos/virtuales para este puesto).

Experiencia deseable:

• Experiencia previa en la evaluación o investigación de programas e iniciativas de derechos laborales.

• Conocimientos sobre investigación adaptativa y el marco teórico de sistemas (systems framework).

¿Qué ofrecemos?

• Remuneración competitiva.

• Prestaciones superiores a la Ley y esquema de trabajo flexible.

• A C230 Consultores le otorgaron el distintivo IUVENIA para Empresas Amigas de los Jóvenes, por ser una organización que atrae al mejor talento, invierte en él y desarrolla a su gente. Además, formamos parte de la Alianza Jóvenes con Trabajo Digno.