Vacante:
Vigencia: hasta el 20/09/2024
Mainly the Police Reform Manager assist the Technical Director in the planning and development of police-related activities, including, but not limited to, the design of technical assistance and materials, implementation of solutions, monitoring progress, and identification of achievements and best practices
Requisitos
Experiencia y conocimientos deseables
Experience:
Leadership and Management Skills:
Communication and Interpersonal Skills:
Language Proficiency: fluency in English and Spanish is required.
Cultural Sensitivity and Adaptability:
Commitment to Mission:
¿Qué ofrecemos?
Aplica enviando tu CV (sin foto) reclutamiento@c-230.com, mencionando en el asunto del correo la posición a la que estás aplicando. A la brevedad recibirás respuesta de nuestra parte.
A C230 Consulting Group le otorgaron el distintivo IUVENIA para Empresas Amigas de los Jóvenes, por ser una organización líder en políticas de Recursos Humanos, que atrae al mejor talento, invierte en él y desarrolla a su gente.
C230 Consulting Group adoptó el Decálogo de buenas prácticas de inclusión laboral orientadas a jóvenes difundido por la Alianza Jóvenes con Trabajo Digno.
POLÍTICAS DE NO DISCRIMINACIÓN Y ÉTICA
En C230 Consulting Group queda estrictamente prohibida cualquier forma de maltrato, violencia, discriminación y segregación en materia de: apariencia física, cultura, discapacidad, idioma, sexo, género, edad, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, origen étnico o nacional y orientación sexual.
C230 Consulting Group mantiene los más altos estándares éticos. Estamos comprometidos y comprometidas con la prevención de la explotación, el abuso y el acoso sexuales, así como con otras infracciones éticas.
AVISO DE PRIVACIDAD